A i.Zone Care acredita que um dos pilares do desenvolvimento das Instituições Sociais assenta na formação dos seus recursos humanos.

Com o aumento do nível de exigência, quer das entidades fiscalizadoras, quer dos clientes, as Instituições têm de preparar os seus recursos humanos para que respondam eficazmente às novas exigências técnicas e humanas. Só desta forma se consegue caminhar de forma eficiente para o CUIDAR integral da pessoa.

Procura-se integrar novas técnicas de formação, mais atractivas e flexíveis, como o e-Learning e a Multimédia. Estas novas ferramentas permitem aliar a autoformação com a formação-acção.

Objectivo

Prestar serviços de consultoria para o apoio à elaboração, desenvolvimento e submissão de candidaturas  ao financiamento de projectos formativos.

Como funciona?

A I-Zone Care elabora um Plano Formativo, em conjunto com as Instituições, e prepara a candidatura a financiamento do POPH, quando aplicável.

Aprovado o financiamento, acompanha e gere as acções formativas, elabora os mapas financeiros e controla a execução do plano formativo.

Quando necessário, implementam-se as ferramentas de e-learning que permitem a disponibilização dos conteúdos, das boas práticas e dos trabalhos realizados por cada um.

Aplicação

Além da obrigatoriedade legal das Instituições implementarem acções de formação ao seu quadro técnico, a i.Zone Care entende que o objectivo tem de ser mais profundo.

A formação tem de provocar transformação na acção, isto é, tem de ser um meio positivo de progresso na qualidade do trabalho. Por isso, entendemos que a formação pode ser direccionada no sentido da certificação da qualidade, que as acções de formação permitem às Instituições prepararem-se tecnicamente para a melhoria contínua que conduz à Certificação da Qualidade.

Para mais informações sobre a intervenção da I.Zone Care e ser contactado por um dos nossos consultores especialistas não hesite em nos contactar clicando aqui.